岗位概述

负责搭建并管理一支 5–6 人的商务拓展团队。这是一个偏实战型的管理岗位，既需要亲自推进核心合作，也需要负责团队培训，以及搭建可规模化复制的 KOL / 联盟推广拓展与合作伙伴管理流程。

你将与总部紧密协作，对齐增长目标，建立相关文档体系，并引导团队成员朝着清晰、可量化的绩效目标前进。

岗位职责

1、招募并管理一支高执行力、高产出的 BD 团队

2、制定每日 / 每周 KPI，跟进团队线索管道，确保定期数据汇报

3、搭建培训材料和标准操作流程（SOP），覆盖 KOL 拓展、合作谈判及活动管理

4、亲自促成高优先级合作，跑通团队的首批成功案例

5、通过每周复盘、模拟路演（mock pitch）等方式，持续进行辅导和结构化反馈

6、与市场、产品、运营团队协作，优化区域市场活动效果

7、跟踪合作与投放数据，基于 ROI 持续优化线索与合作结构

任职要求

1、至少 2 年商务拓展经验，并有可验证的增长成果

2、至少 1 年团队管理或导师带教经验

3、熟悉加密交易所的联盟推广 / 返佣体系

4、普通话流利，具备专业英语沟通能力

5、能从 0 到 1 搭建体系，并以身作则带团队执行

6、具备优秀的沟通、跟进及数据汇报能力

7、有搭建或管理 KOL / 联盟合作管道经验者优先

薪酬与发展

1、基础薪资 + 绩效奖金

2、按手续费分成的提成结构

3、清晰的晋升路径（BD 总监 / 区域负责人）

4、灵活、远程优先的工作环境